Nabór na stanowisko: Kierownik Działu Edukacja

Narodowa Orkiestra Symfoniczna Polskiego Radia z siedzibą w Katowicach ogłasza nabór na stanowisko:

Kierownik Działu Edukacja

 

Główne obowiązki

  • Opracowywanie misji, strategii, planów, programów oraz projektów edukacyjnych NOSPR

  • Opracowywanie budżetów do planowania corocznego kalendarza działań działu edukacji

  • Koordynacja i realizacja zaplanowanych działań edukacyjnych

  • Weryfikowanie pod względem merytorycznym realizowanych projektów

  • Współpraca z instytucjami, kompozytorami, autorami, mediami i innymi partnerami zewnętrznymi w zakresie realizacji programu edukacyjnego dla NOSPR

  • Nawiązywanie nowych kontaktów, dbanie o utrzymanie dobrych relacji z dotychczasowymi partnerami

  • Poszukiwanie nowych sposobów realizacji Misji Edukacyjnej NOSPR

  • Podejmowanie działań mających na celu promowanie NOSPR i jego działalności edukacyjnej

  • Zarządzanie zespołem i koordynacja pracy Działu

  • Delegowanie, ewaluacja, egzekwowanie i nadzór nad realizacją zadań

  • Rozwijanie umiejętności pracowników Działu

  • Przygotowywanie pism, dokumentów, dyplomów, treści publikacji, materiałów informacyjnych, ofert związanych z działalnością działu

  • Zbieranie i opracowywanie danych dla celów sprawozdawczych

 

Kluczowe wymagania

  • Wykształcenie muzyczne jest absolutnie kluczowe, dodatkowo preferowane wykształcenie wyższe, menedżerskie (np. zarządzanie kulturą, personelem, kierunki związane z promocją, reklamą, marketingiem), min. 5 letnie doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub na stanowisku związanym z organizacją działań edukacyjnych, kulturalnych lub mediów

  • Doskonała wiedza w branży zarówno muzycznej, jak i edukacyjnej

  • Doświadczenie oraz umiejętność w pracy z dziećmi i młodzieżą

  • Rozległa wiedza i doświadczenie w koordynacji projektów oraz współpracy z mediami i partnerami zewnętrznymi

  • Umiejętność samodzielnego tworzenia konspektów, zajęć edukacyjnych uwzględniających różnorodne cele, metody i grupy wiekowe odbiorców

  • Min. 2 -letnie doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem

  • Umiejętność planowania, wyznaczania priorytetów sobie i podległemu zespołowi pracowników;

  • Umiejętność budowania relacji z zespołem i podmiotami zewnętrznymi;

  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację, znajomość innych języków mile widziana

  • Mile widziana znajomość procedur dotyczących zamówień publicznych

  • Żywe zainteresowanie muzyką, czynny udział w wydarzeniach kulturalnych

  • Kreatywność

  • Wysoka kultura osobista

  • Umiejętność pracy w zespole

  • Zdolności negocjacyjne, i interpersonalne oraz komunikacyjne

  • Doskonała organizacja pracy

  • Umiejętność pracy pod presją czasu i jednoczesnego koordynowania i realizowania wielu zadań

  • Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji

  • Dyspozycyjność, gotowość do odbywania podróży służbowych

 

Oferujemy

  • Pracę w renomowanej instytucji kultury

  • Dobre i stabilne warunki zatrudnienia

  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

  • Ciekawą, samodzielną i pełną wyzwań pracę

 

Kandydatów zainteresowanych ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: rekrutacja@nospr.org.pl do 14 stycznia 2019 r.

 

Prosimy o załączenie w CV poniższej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza informacje wynikające z art. 221 Kodeksu Pracy, zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez NOSPR w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.